Выбираем няню

К выбору няни надобно отнестись крайне серьезно, чай от этого зависит так многое. Встает немаловажный вопрос, как предпочесть няню, каким методом выбора няни для своего ребенка отличнее воспользоваться. Это зависит от наличия у вас свободного времени, круга ваших знакомств, финансовых вероятностей, пола и возраста вашего малыша.

Давайте испробуем разобраться, как предпочесть няню для ребенка. Традиционно первым в голову нынешней женщине приходит поиск няни в интернете. Об этом выборе и побеседуем в этой статье.

Главным превосходством этого подхода является самый широкий выбор кандидаток. Впрочем, подходит данный метод лишь для детей больше старшего возраста, которые теснее способны принимать правда бы самые примитивные независимые решения.

Ведь обнаруженная таким методом няня — идеально неизвестный вам человек, так что в некоторых допустимых обстановках вера будет лишь на здоровый толк вашего малыша. Также искать няню в интернете рекомендуется, если она должна еще вдобавок чему-нибудь и обучать ребенка. Обыкновенно, только таким методом, получается обнаружить человека с нужным образованием и педагогическим навыком в определенной тесной области, чай присутствие его даже среди дюже широкого круга знакомых все равно маловероятно.

Если сроки не поджимают, отменнее дать собственное объявление на специализированном сайте (а еще отменнее на нескольких единовременно) и ждать итога. В этом случае вы можете максимально полно высказать все свои принципиальные требования, сделать ударение на всех нужных особенностях.

Советую также поподробней, и не приукрашивая, описать основные черты нрава своего малыша.

Это поможет профессиональной няне осознать, подойдет ей такая работа либо нет. Также опишите себя, укажите ключевые критерии, по которым вы будете оценивать работу вашей грядущей няни.

Если у вас теснее есть неудачный навык сотрудничества, истинно расскажите (не называя имен), отчего вы расстались с предыдущей работницей. Указание такой информации сэкономит вам и кандидаткам массу времени и усилий.

Но все равно приготовьтесь к тому, что искания будут долгими.

Как подобрать няню если времени остается немного?

Начните снижать свои требования, оставляя в них только подлинно принципиальные для вас позиции. Поместите на различных сайтах объявления о поиске с различной «степенью неприхотливости». После этого можете перейти непринужденно к просмотру готовых резюме кандидаток на тех же сайтах.

Разумеется, оба метода поиска дозволено и необходимо совмещать, легко времени тогда требуется еще огромнее. Больше того, даже обнаружив, как бы бы, подходящую кандидатуру, поиск не неукоснительно прекращать. Практика показывает, что позже первого компромисса с собой у вас примерно сразу появятся еще больше подходящие кандидатки (это скорее психологический результат).

Как положительно предпочесть няню на сайтах объявлений и не попасть впросак?

Теперь немножко о положительном выборе сайтов для поиска няни.

Возраст источника должен быть довольно внушительным, никак не поменьше года, а отличнее два и больше. Определить возраст дозволено по датам первых сообщений на форумах.

Кстати, форум с огромным числом участников должен быть непременно. Существенное число отзывов должно принадлежать реальным людям с человеческими именами и настоящими фотографиями.

Если о своей работе пишет сама няня, то настоящая фотография, возраст и имя абсолютно непременны. Актуальный и удачный работник не станет скрывать свое лицо и реальные данные. А вот не указывать в открытом доступе имен и адресов своих предыдущих работодателей является абсолютно правильным и даже непременным, такая информация указывается только в рекомендательных письмах.

Сообщения на форуме не обязаны быть однотипными как бы «я доволен всеми перечисленными тут нянями». Отзывы обязаны быть развернутыми и с указанием подробностей. На сайте неукоснительно должна быть классная модерация, проявляющаяся в отсутствии либо стремительном удалении записей, содержащих дерзкие и нецензурные выражения.

Однако, малое число негативных отзывов тоже неукоснительно должно быть, напротив появляются
сомнения в объективности и «натуральности» источника. В то же время сайт не должен применяться предпочтительно для данные счетов. Непременно обнаружьте и прочтите все сообщения выбранной кандидатки, это даст вам недурное представление о ее нраве.

Конкретные требования к фигуры и квалификации грядущей няни мы затрагивать не будем, от того что одни из них стандартны и идеально очевидны, а вторую, специфическую часть списка можете сформулировать экстраординарно Вы сами.

Нужно лишь осмысливать все риски подбора няни через интернет. Собственно говоря, Вы приглашаете к себе в квартиру и оставляете со своим ребенком идеально неизвестного Вам до этого человека.

Чтобы перестраховаться, можете вначале воспользоваться оставленными камерой, либо диктофоном, попросить соседей присмотреть за прогулками няни с вашим ребенком, возвратиться невзначай пораньше с работы. Кстати, дозволено и легко предупредить вашу работницу о том, что такие проверки допустимы. Если сделать это в почтительной и правильной форме, то обиды у няни это не вызовет, а вот искушение поработать через рукава абсолютно способно отбить.

Чтобы подобрать няню верно, встречи и собеседования с кандидатками непременно нужно осуществлять на нейтральной территории. Для первичного интервью можете воспользоваться программами типа Skype. Следует осмысливать, что няни, непрерывно, энергично и удачно использующие в своей профессиональной деятельности интернет, будут обыкновенно больше молодыми и по нраву больше решительными, само­стоятельными и знающими себе цену.

Для больше же консервативных нянь старшего возраста всю работу в интернете зачастую берет на себя агентство либо обнаруженный ими помощник намеренно для работы в сети, так что будьте готовы заблаговременно пообщаться и с такими людьми.